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Chargé de recrutement H/F (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 180QJPQ
Chargé de recrutement H/F (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Vos missions : Vous travaillerez en étroite collaboration avec une chargée de recrutement pour mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Nous intervenons sur différents secteurs d'activité : l'Immobilier, la Comptabilité, l'Industrie, le transport et le BTP. Vous intégrerez un espace de travail agréable, avec tous les outils digitaux à disposition pour des recrutements efficace et l'organisation de petit-déjeuner régulier Nous vous proposerons une formation et un suivi personnalisé afin d'optimiser au mieux votre intégration. En tant que chargée de Recrutement H/F vous participerez à la fidélisation client et candidat mais également aux missions suivantes : - Identification et compréhension des besoins de vos clients - Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, - Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures, - Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, - Présentation des candidats à votre client et conseils durant la phase de recrutement, - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé auprès de vos candidats et vos clients. - Suivi de l'intégration du salarié pendant plusieurs mois en lien avec le client et le candidat concerné Infos complémentaires Ticket restaurant 1 jour de télé travail Variable Prime Flexibilité horaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 25000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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