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Secrétariat / Développement associatif (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 180RPKR
Secrétariat / Développement associatif (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Secrétaire / Agent de développement associatif, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Départemental et le comité directeur USEP 69, sera chargé du secrétariat, de l'accompagnement et du développement du réseau associatif USEP, en lien avec les adjoints au Directeur départemental et les responsables de secteurs USEP : Mission principale : le secrétariat - Gestion des adhésions sur Affiligue (suivi, enregistrement, encaissement, rappel des impayés.) - Accompagnement des Associations affiliées dans les tâches liées à la saisie des adhésions (à distance ou dans l'école) - Accueil des adhérents (standard téléphonique, photocopies,) - Lien cabinet comptable (scanne et gestion de factures) Missions secondaires : Agent de développement associatif et communication - Participe à la promotion de l'USEP auprès des écoles publiques non affiliées (réunion de présentation) - Accompagne les associations non affiliées dans leur création (déclaration en préfecture, statuts, SIRET.) - Contribue à la communication du comité (conception de supports, animation des moyens de communication,.) - Participe à l'animation et à la coordination des rencontres sportives et associatives définies.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Planifier des rendez-vous
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
COMITE DEPARTEMENTAL U.S.E.P. DU RHONE
1 ou 2 salariés
M. ERVIN TURSIC
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