Gestionnaire paie (H/F) 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 180TCNR
Gestionnaire paie (H/F)
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Les missions du poste La Clinique Mutualiste de l'Estuaire est un établissement de Santé MCO (ESPIC) de 240 lits et places, installé sur le site de la Cité Sanitaire à Saint-Nazaire, en Loire-Atlantique. Son activité se structure autour de la chirurgie, la médecine, la cancérologie et un centre de soins médicaux et de réadaptation. Elle compte environ 500 salariés. La Clinique Mutualiste de l'Estuaire appartient au groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Responsable RH et au sein du service R.H. composé de 6 personnes, le chargé de paie (F/H) aura pour principales missions de : Préparer et traiter les éléments fixes et variables de la paie : Recueillir et calculer des éléments de rémunération, Décompter les absences (congés payés, maladie...), Saisir les éléments de paie (indemnités, traitements mensuels, retenues...), Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie. Gérer et déclarer les charges sociales, Traiter les accidents de travail, maladies professionnelles et les arrêts maladies, Renseigner les salariés : être à l'écoute et répondre aux demandes et interrogations des salariés de l'établissement Assurer l'administration du personnel : DPAE, rédiger les contrats de travail et avenants, répondre aux courriers, Effectuer du reporting RH : Etablir des tableaux de bord sociaux, analyser des données, Faire de la veille juridique paie : suivre les évolutions législatives (Evolutions des taux, minima sociaux, obligations légales...). Le profil recherché De niveau licence ou équivalent en RH/Paie/Comptabilité, avec impérativement une expérience confirmée en paie, Maîtrise du Pack Office. Logiciel de gestion du temps : OCTIME Logiciel de paie : NIBELIS Bonne connaissance de la législation en matière de paie, Savoir-être : être rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, avoir un esprit d'équipe. Infos complémentaires Convention collective FEHAP, Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat (F/H), Mutuelle prise en charge à 50% par l'établissement Prise en charge des abonnements de transport en commun à 75% par l'employeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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