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Manager de proximité Emploi Entreprises et Bénévolat H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 180WBWR
Manager de proximité Emploi Entreprises et Bénévolat H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
La Mission locale Toulouse recherche son-sa manager de proximité de l'emploi-entreprise et bénévolat. Vous assurez principalement l'animation et la coordination de l'équipe en charge de la relation entreprises et de la mise en emploi. Vous représentez la structure dans le cadre stratégique en apportant une contribution technique dans le domaine de l'emploi. Pour ce faire et sous la responsabilité de la responsable du pôle entreprises et compétences, vous organisez et participez aux activités suivantes : Management d'équipe : -Piloter et coordonner une équipe de 6 personnes en responsabilité hiérarchique (4 chargés de relation entreprises, 1 chargée de projet et 1 conseillère parrainage bénévolat) et 10 coachs emploi / alternance positionnés sur chaque antenne en responsabilité fonctionnelle. -Programmation, coordination, suivi et contrôle de leur activité de la thématique emploi. -Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions. -Animer, organiser, superviser, évaluer le travail d'une équipe. -Participer aux recrutements. -Participer à l'atteinte de objectifs de la MLT d'accès à l'emploi des jeunes -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de respect des consignes, des horaires Développement d'affaires : -Identifier, développer et fidéliser de nouvelles opportunités de partenariat avec les acteurs du monde économique, profitable au public accompagné par la MLT, notamment avec les Grands comptes. -Coordonner et animer ce réseau dans le cadre des orientations stratégiques de la structure. -Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de conventions. -Organiser des manifestations extérieures. -Animer la thématique RSE auprès du réseau d'entreprises partenaires et la mise en œuvre du label « Impact Jeunes » de la Mission Locale. -Développer le réseau de parrainage et mentorat de compétences. Gestion de projets : -Elaborer, chiffrer et piloter des projets en veillant à mesurer leur performance et assurer l'évaluation. Rechercher des financements en assurant le chiffrage. -Contribuer à des expérimentations et à l'innovation dans le domaine de l'insertion à l'emploi. -Rendre compte à la direction de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets ; -Produire des notes d'orientations prospectives en proposant des actions. Relation partenariale : -Être l'interlocuteur principal des acteurs de l'insertion à l'emploi, en assurant une relation de confiance et en veillant à répondre à leur satisfaction ainsi qu'aux besoins des jeunes accompagnés par la MLT. Relation interne : - Animer et coordonner la fonction emploi sur les antennes en lien avec les responsables hiérarchiques (managers de proximité des pôles) -Travailler en inter pôle, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe du Pôle entreprises et compétence. Communication : participer à l'élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé et aux entreprises en lien avec le service communication. Rendre visible le travail réalisé par la MLT auprès des employeurs Avantages congés :8 semaines de congés (+ 5 jours mobiles) / + 6 jours enfant malade ***Les entretiens de recrutement sont prévus mi-octobre et une prise de poste au mois de novembre***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
1 jour télétravail possible - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33847.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Insertion professionnelle+managementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Résistance au stressCette compétence est indispensable
- Connaissance Bassin emploi et réseau d’entreprisesCette compétence est indispensable
- Environnement administratifCette compétence est indispensable
- Environnement associatifCette compétence est indispensable
- Environnement institutionnelCette compétence est indispensable
- Gout pour le défi et l'innovationCette compétence est indispensable
- Sens relationnelCette compétence est indispensable
- Technique de conception de projetCette compétence est indispensable
- Technique de managementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE ASSOCIATION
20 à 49 salariés
La Mission Locale Toulouse (MLT), en charge de l'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie des jeunes toulousains de 16 à 25 ans, accueille, informe, oriente et accompagne plus de 10 000 jeunes par an. Membre du service public de l'emploi, elle déploie l'ensemble des politiques publiques de l'Etat pour l'insertion professionnelle des jeunes. La MLT emploie près de 150 salariés répartis sur 10 sites à Toulouse.
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