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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F) 44 - TOUVOIS
Offre n° 180WFGH
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)
44 - TOUVOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
La Résidence Bon Accueil, EHPAD privé à but non lucratif de 88 lits de la Fondation Cémavie, recherche un aide-soignant de nuit (H/F) en CDD. Vos missions principales sont : - Veiller au bien être des résidents et participer au processus global des soins, - Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmier des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne, - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, - Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluri-professionnelle. Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel. Diplôme d'aide soignant requis. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé + prime grand âge Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge 100% par l'employeur CDD recherché à temps plein pour le mois d'octobre. Renouvellement possible par la suite en fonction de la prolongation d'arrêt de la personne titulaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : Période de travail de 10 heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2024
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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