CORRESPONDANT RH (H/F) 67 - DUTTLENHEIM
Offre n° 180WKKH
CORRESPONDANT RH (H/F)
67 - DUTTLENHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client, acteur majeur dans le secteur de la sous-traitance électronique, est à la recherche d'un(e) Correspondant(e) RH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur toutes les questions RH de premier niveau Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants, et lettres de mission Assurer la gestion administrative RH : DPAE, gestion des anomalies, déclarations AT, suivi des visites médicales, etc Préparer et transmettre les variables de paie au service paie Superviser les processus RH internes et veiller au respect des procédures et de la législation en vigueur Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux salariés, et à la gestion des intérimaires Contribuer activement à la communication interne et à l'organisation d'événements RH (réunions IRP, job datings, etc.) Vous êtes : Diplôme Bac +2 à Bac +3 en RH, Droit, ou AES Première expérience réussie en tant que Correspondant(e) RH ou Assistant(e) RH, idéalement dans un environnement industriel Connaissance des conventions collectives, accords d'entreprise et droit du travail À l'aise avec les logiciels de gestion RH et les outils informatiques Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur électronique Un environnement de travail stimulant où règnent dynamisme et esprit d'équipe Des missions variées et enrichissantes qui vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise Rémunération attractive entre 28K et 35K selon profil, avec horaires flexibles, primes, etc... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ACTUA
3 à 5 salariés
Mme CAROLINE ANDRIS
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