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Travailleur Social H/F - CDD - Adoma (54) (H/F) 54 - POMPEY
Offre n° 180WMYW
Travailleur Social H/F - CDD - Adoma (54) (H/F)
54 - POMPEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e): Travailleur Social (H/F) en CDD (2 mois) à temps plein. Au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations de Pompey, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement du public hébergé (primo-arrivants, demandeurs d'asile). A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure (instruction du dossier OFPRA ou procédure Dublin) et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif (notamment transfert de centre en lien avec l'OFII) et le cas échéant, accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements. Un véhicule de service est mis à disposition. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil Titulaire d'un diplôme dans le travail social de niveau Bac+3 : DE ES, DE ASS, DE CESF ou équivalent et disposant d'une expérience professionnel de 2 à 5 ans, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE Educateur Spécialisé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
ADOMA
20 à 49 salariés
Mme Sophie OSTERROTH
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