Rattaché(e) au chef d'équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable. - Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d'eau potable (réparation d'une canalisation fuyarde, pose d'un poteau d'incendie.) ; - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression.) ; - Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d'un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression.) ; - Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d'une conduite, création d'une vanne.) ou urgents (rupture d'une conduite). Enfin, vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d'assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Particularités du poste : - L'activité s'exerce principalement en extérieur ; - Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe ; - Les travaux et la maintenance du réseau d'eau potable requièrent l'accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges ; - Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d'eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l'année des pics d'activité. Profil recherché : De nature manuelle, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel, ce poste peut vous correspondre. Les profils débutants sont acceptés. Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient un plus. Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir, le permis B est donc indispensable. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques, dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO, est fortement appréciée. Enfin, la disponibilité est indispensable pour assurer cette mission de service public. - Horaires : 7h30-11h30 / 13h00-17h00 (16h le vendredi) + RTT. - Pics d'activités possible. - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées. - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ». - Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel. - Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l'employeur). - Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté). - Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) ou forfait mobilité durable. - Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE). - Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : www.grandnancy.eu/candidature