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Chargé.e d'animation du pôle d'entrepreneurs LYVE Sud situé à Giv (H/F) 69 - Givors
Offre n° 180XNFW
Chargé.e d'animation du pôle d'entrepreneurs LYVE Sud situé à Giv (H/F)
69 - Givors - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
La mission confiée à BGE AURA est de déployer l'offre de service de la Métropole de Lyon qui est opérée sous la marque LYVE et est structurée de la manière suivante : - « EARLYVE » : programme de sensibilisation à la création d'entreprises pour les personnes qui en sont encore au stade de l'idée, - « LYVE-IN » : programme d'accompagnement de 4 mois orienté exclusivement sur le volet commercial. Il s'adresse aux porteurs d'un projet avancé et aux responsables d'entreprises fraîchement créées, - « LYVE-UP » : il s'agit du programme d'accompagnement personnalisé destiné aux entreprises hébergées au sein des pôles d'entrepreneurs (entreprises en phase de développement ayant moins de 4 ans au moment de leur entrée au sein des pôles). Mission Générale Animer et gérer le Pôle entrepreneurial LYVE de GIVORS qui accueille des entrepreneurs, des porteurs de projets et acteurs partenaires de la création d'entreprises. Animation du lieu - Animer l'espace de travail libre, veiller à la convivialité et au bon fonctionnement des espaces communs. Fédérer et mobiliser les différents usagers du pôle (entrepreneurs, coworkers, adhérents de la communauté) pour les manifestations, évènements, formations, ateliers s'y déroulant. - Organiser et animer, en lien avec le « chargé d'accompagnement », des temps collectifs (par exemple : temps conviviaux méridiens, codéveloppement, intégration des nouveaux arrivants.) pour favoriser les synergies entre adhérents et développer la convivialité. - Organiser la logistique des évènements (ateliers, formations..) prévus par BGE dans le cadre de sa mission globale pour le compte de la Métropole de Lyon. Animation du partenariat - Organise et anime les réunions de partage et de travail avec les partenaires présents au sein du pôle (bimensuellement), et les ouvre plus largement aux partenaires de l'écosystème territorial (trimestriellement). - Maintient et développe le partenariat avec l'écosystème entrepreneurial local et plus largement avec l'écosystème entrepreneurial métropolitain. - Il est l'ambassadeur du pôle pour en assurer la promotion auprès des entrepreneurs et de l'écosystème entrepreneurial. Accueil et orientation - Réaliser l'accueil physique de tout visiteur du bâtiment (Pas d'accueil téléphonique). - Accueillir et informer les entrepreneurs en recherche d'informations et de conseils dans le montage de leur projet et leur recherche d'hébergement. Cela se traduit par la réalisation d'un 1er RDV d'orientation. - Faire visiter le bâtiment. Communication Le chargé d'animation ; - Diffuse les outils de communication de la communauté d'entrepreneurs de la Métropole de Lyon (LYVE) et les kits de communication des pôles au sein des bâtiments, - Alimente les outils digitaux et en particulier la plateforme web en lien avec l'équipe de la Métropole (actualités, agenda, contacts.). Administratif et logistique - Veiller au respect des lieux et du règlement intérieur du bâtiment par les usagers de manière générale. - Gérer la logistique des locaux communs (espace de travail libre, kitchenette, salle de réunion.) et les plannings des salles de réunion (réservation, annulation) : suivi des taux de remplissage, accueil, croissance et départ, signalétique. - Assurer le relai de gestion avec les fonctions supports de gestion locative, maintenance, ménage ainsi que l'informatique et la téléphonie (hors réseau locataires) qui sont assurées directement par les services centraux de la Métropole. - Participer aux réunions de bilan trimestriel et assurer le suivi de l'activité du pôle en lien avec les services métropolitains Rattachement hiérarchique L'ensemble de ces tâches s'effectue en étroite relation avec le Directeur, le Bureau de l'association, mais également avec les services de la Métropole de Lyon que le salarié aura souci permanent d'informer.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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