Chargé(e) de mission RH / Emploi Formation Filière forêt-bois (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 180YJCK
Chargé(e) de mission RH / Emploi Formation Filière forêt-bois (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez à la vie de l'association et vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec la chargée de mission emploi-formation : - Recueillir les besoins en compétences des entreprises de la filière bois et les accompagner dans leur stratégie de recrutement et de fidélisation (marque employeur). Les informer sur les dispositifs de formation et d'accompagnement RH mobilisables (actions sur-mesure, programmes régionaux, contrats en alternance, .). Les accompagner sur la mise en place d'actions, - Développer l'attractivité des métiers de la filière forêt bois en partenariat avec le réseau Fibois, - Intervenir auprès des scolaires, demandeurs d'emploi et prescripteurs de l'emploi-formation-orientation, - Promouvoir et animer la relation entre établissements de formation et entreprises du bois, - Renforcer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, formation, orientation (France Travail, missions locales.) à l'échelle régionale, - Développer une vision prospective sur les métiers cible de la filière (avec les branches professionnelles), - Participer aux salons et forums de l'emploi et de la formation. Cette mission sera placée sous la responsabilité de la déléguée générale de Fibois AuRA, et des administrateurs référents. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'une formation supérieure et/ou vous avez une première expérience réussie sur les sujets RH et emploi formation. Vous connaissez les acteurs de l'emploi et de la formation en Auvergne-Rhône-Alpes Vous maîtrisez les outils traditionnels de bureautique et les réseaux sociaux. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez démarcher. Vous maitrisez la gestion de projet. D'un tempérament développeur, vous êtes curieux, ouvert, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe. Autonome dans vos missions et rigoureux dans vos rapports. QUALITES REQUISES - Un sens du contact, de l'écoute, de l'observation et de la pédagogie, - Un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans le travail, - Des capacités d'animation de réseaux d'acteurs, - Des capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale, - Une rigueur et une méthode dans l'organisation de son travail POSTE Un CDI temps plein (ou minimum 80%) Poste à pourvoir au 2 novembre 2024, basé à Lyon 7 ou Lempdes (près de Clermont-Ferrand), zone d'intervention : Auvergne-Rhône-Alpes, déplacements à prévoir PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Envoyer nous votre CV et votre LM à recrutement@fibois-aura.org // Lettre de motivation dénommée NOMprenom_lettre et CV dénommé NOMprenom_CV - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la DG, la chargée de mission et le Président
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FIBOIS AUVERGNE RHONE ALPES
6 à 9 salariés
Fibois Auvergne-Rhône-Alpes, interprofession forêt-bois, fédère les acteurs de la filière de l'amont à l'aval afin de maintenir le dialogue interprofessionnel, structurer la filière et promouvoir les entreprises, les métiers et les produits. Elle bénéficie de financements de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l'ADEME, la DRAAF, la DREETS, France Bois Forêt et le Codifab pour conduire ses actions. Fibois AuRA travaille en lien étroit avec les interprofessions territoriales de la région et s'inscrit
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