Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 180YHYB
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous serez chargé(e) de l'organisation et la gestion des activités d'aide à domicile : - Accueil physique et téléphoniques des usagers et intervenantes, - Gestion des plannings de l'équipe dans le respect de la législation du travail, - Gestion des transmissions auprès des aidants et tutelles, - Mise en place d'une prise en charge, visite annuelle et suivi du projet personnalisé des bénéficiaires, - Organisation et veille au bon déroulement des interventions à domicile en adéquation avec le plan d'aide (suivi des prestations, gestion des plannings et des remplacements, ) - Pointage des heures prestées et contrôle des éléments en vue de la facturation, - Veille au respect de la qualité des prestations rendues par nos auxiliaires de vie et nos aides ménagères - Assiste aux réunions avec d'autres acteurs du secteur social et médico-social, - Autres tâches administratives en collaboration avec la direction. - Gestion des astreintes (1 semaine sur 3). - Poste évolutif. Vous encadrez en collaboration avec l'équipe déjà en place une flotte de 75 personnes intervenants sur la zone géographique du bassin Hénin Carvin et assurez la gestion d'une astreinte toutes les 3 semaines. 1 journée de récupération après chaque semaine d'astreinte. Avantages : intéressement - rtt Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 PROFIL SOUHAITE : de formation Bac+2 ou équivalent du Secteur santé sanitaire et social (équivalent Licence) et ayant une première expérience en tant que responsable de secteur. Sens du contact humain (bon relationnel), grande disponibilité, capacités d'adaptation et possède le sens du management (gestion d'équipe et législation sociale). Permis de conduire exigé, maîtrise des logiciels bureautique, la connaissance d'un logiciel de Service à la Personne serait un plus. Disponibilité : sous 1 mois Pour plus d'information www.homeolis.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents santé - BTS SP3S ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un serviceCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
- Coordonner des soins médicauxCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Droits et obligations des usagersCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
HOMEOLIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme SEVERINE CRESPEL
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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