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Offre n° 180YHYM
Data Analyst (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
Recueillir les besoins métiers - Organiser et animer les ateliers métiers d'expression des besoins - Proposer des synthèses des ateliers en ayant compris précisément les problématiques métiers et les ayant traduits de manière analytique. - Construire un dictionnaire des indicateurs - Lister et prioriser les tableaux de bord Proposition de maquettage des indicateurs et des tableaux de bord - Proposer des maquettes du tableau de bord en veillant à ce que la forme soit au service du fond afin de faciliter la compréhension immédiate - Définir en concertation avec les métiers, les règles de gestion des indicateurs - Lister des prérequis SI de réalisation Production des rapports de bord - Développer les tableaux de bord Power BI - Produit le livret technique du rapport et le livret d'interprétation des tableaux de bord et indicateurs - Assister le métier sur la recette des tableaux de Bord Construction et développements sur l'environnement Microsoft AZURE - Développer avec les data engineer du pôle DATA, les programmes pour l'intégration des données dans le datalake. - Assurer le suivi et les mises à jour des traitements planifiés. - Produire la documentation technique associée aux développements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'informationCette compétence est indispensable
- Présenter et diffuser les résultats des études réaliséesCette compétence est indispensable
- Réaliser une étudeCette compétence est indispensable
- Rédiger de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
ACTION LOGEMENT SERVICES
500 à 999 salariés
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