POSTE : Collaborateur Comptable Expérimenté - Reims - 2025 H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes, en qualité de collaborateur/trice comptable expérimenté/e, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des associations, TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activité. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Gestion en autonomie de votre portefeuille de clients, - Suivi comptable et fiscal de vos dossiers, - Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion, - Accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences. Des missions exceptionnelles vous seront également confiées : établissement des comptes prévisionnels, comptabilité analytique, tableaux de bord PROFIL : De formation comptable Bac +3/+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable. Au-delà de votre expérience, vous êtes autonome dans votre organisation et dans la relation avec le client. Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop. Enfin, si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence, Forvis Mazars n'attend que vous ! Nos avantages métiers - Le management de proximité, - L'ambiance de travail conviviale, - Un environnement challengeant, - Une équipe à taille humaine, - Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DSCG, DEC et CAFCAC). Nos avantages sociaux - Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation, - 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, - Carte titres restaurant, - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), - Remboursement à 50% des frais de transport en commun, - Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, - CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.). Déroulé du processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum. Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions. Vous serez contacté/e à l'issue de l'entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.