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Juriste junior/ assistant juridique H/F 53 - LAVAL
Offre n° 181DFVC
Juriste junior/ assistant juridique H/F
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2024
Le Conseil départemental d'accès au droit de la Mayenne recrute un/une juriste. Mission générale : Le juriste exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du conseil départemental de l'accès au droit (CDAD) ou de la personne déléguée à cet effet. Le juriste est chargé d'assurer des permanences d'information juridique de premier niveau dans différents points-justice du département et au téléphone. Il peut par ailleurs intervenir dans le cadre de différentes actions organisées par le CDAD à destination d'usagers ou de professionnels ou d'un public jeune pour délivrer de l'information juridique générale. Mission particulières : - Permanences d'information juridique de premier niveau au sein des points-justice - Accueil du public (physique, téléphonique,) - Écoute de l'usager et échanges permettant l'explicitation de sa demande et le ciblage de sa ou de ses problématiques - Délivrance d'une information générale actualisée - Proposer l'orientation vers le ou les intervenants ou professionnels compétents - Saisie statistique de l'activité des permanences sur l'ensemble du département - Interventions lors de manifestations : - Organisation des interventions - Présentation de thématiques juridiques ou liées à la citoyenneté - Echanges avec le public ciblé - Suivi statistique / bilan des actions Logistique - fonctionnement : Gestion des nouvelles technologies de l'information et de la communication : Elaboration de supports d'information. Evaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit : tenue de statistiques, Compétences requises : Circuits administratifs - Connaissances juridiques approfondies - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques - Appliquer les textes législatifs et réglementaires - Assurer la veille juridique - Avoir une aisance relationnelle - Savoir s'exprimer en public - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens des relations humaines - Être autonome - Être à l'écoute - Être réactif - Être force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon grille des greffiers
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit judiciaire privé - Licence droit ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
CONSEIL DEP DE L'ACCES AU DROIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ISABELLE LEDEMENEY
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