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Assistant résidence terrain H/F (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 181DGYB
Assistant résidence terrain H/F (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf. Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. Notre agence Mermoz recherche : Un Assistant de résidence terrain - H/F Vous assistez et secondez le(s) chargé(s) de secteur dans la gestion des réclamations et le contrôle de prestations sur les parties communes des résidences non gardiennées (curatif) Voici les missions confiées : Réalise une veille technique sur les allées confiées (recensement des ampoules, mise à jour affichage.) Réalise des diagnostics, état des lieux des parties communes Repère les dysfonctionnements, met en sécurité et alerte son responsable Engage les bons de travaux commande les travaux nécessaires suite à constat ou à réclamations, Réalise les contrôles propreté, contrôle les prestations des entreprises et négocie les ajustements nécessaires Recueille et analyse l'ensemble des contrôles des équipements sécurité / ascenseurs et contrôles propreté sur l'ensemble du secteur Constate et recense l'ensemble les besoins d'amélioration ou de remise en état des parties communes, résidence par résidence (travaux ou prestations à réaliser, affichages, containers, peinture, interphone, nettoyage des paliers .) Évalue et chiffre les travaux nécessaires Met à jour les outils de suivi des besoins (outils de mobilité, tableaux de bord) Évalue et propose une priorisation des besoins au Chargé de secteur Définit et suit avec les prestataires les plans d'actions d'amélioration, en lien avec le chargé de secteur (via l'organisation de rencontres périodiques sur le terrain) Participe à l'évaluation périodique des entreprises sous contrat et hors contrat, en lien avec le Chargé de secteur et le Coordinateur de proximité Représenter Grand Lyon Habitat sur le terrain Réceptionne et enregistre, sur le terrain, les demandes / réclamations des locataires Alerte sur les problèmes d'usage et d'accès au service pour les locataires (impact d'une panne d'ascenseur, modifications des accès aux parties communes.) Contribue à assurer la communication et le relais d'information sur le terrain auprès des locataires (suivi des réclamations, tableaux d'affichage...) Alerte le Chargé de secteur sur des problématiques de veille sociale Sur sollicitation de son responsable : Peut être amené à gérer les réclamations et le contrôle de prestations dans les parties communes gardiennées, en suppléance ou en appui des gardiens de secteur Peut être amené à réaliser des diagnostics chez les locataires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H50
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler les systèmes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipementsCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'H
500 à 999 salariés
Mme Sabrine REZKI
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