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Offre n° 181DVMP
Psychologue (H/F)
45 - OUTARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Médecin Coordinateur, le psychologue a pour mission de soutenir psychologiquement les Résidents. Il contribue à l'analyse de la problématique du sujet afin de pouvoir définir des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. A cet effet, il évalue à l'aide de tests les fonctions cognitives et les troubles du comportement des résidents. Auprès du résident, le psychologue reste un interlocuteur privilégié. En effet, il permet à ce dernier de libérer sa parole, verbaliser ses souffrances qui sont ainsi reconnues et comprises par l'écoute du professionnel. Il constitue une personne ressource pour la personne âgée en institution. Il permet de dédramatiser l'entrée dans l'établissement, l'aider à s'adapter à sa nouvelle vie et à faire le deuil de la précédente. Il participe ainsi à la mise en œuvre de son projet de vie. Le psychologue peut mettre en place des ateliers thérapeutiques et/ou psychothérapeutiques individuels ou collectifs, de stimulation, des groupes de paroles et toutes autres activités d'animation contribuant au maintien de l'autonomie et de la vie sociale du résident. Il effectue les tests d'évaluation des capacités cognitives et participe au diagnostic posé par le médecin. Il peut être amené à accompagner les résidents en fin de vie . Auprès de la famille, sa mission n'est pas de mettre en place une thérapie familiale. Dans le contexte, c'est le bien-être de la personne âgée qui prime. Cependant, le psychologue reste à l'écoute de la famille. Il peut également être auprès d'elle au moment du décès. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité d'aménager les jours et horaire de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : A négocier lors de l'entretien
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD MAIS RETR PIERRE MONDINE
50 à 99 salariés
Mme . Godfrin
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