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Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 181HJVL
Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
- Situation géographique : Chambéry - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : À définir selon profil et expérience En relation avec le Responsable du Développement, de l'Aménagement & du Renouvellement Urbain, vous prospectez et étudiez les opportunités de développement dans le cadre de la mise en œuvre du plan de développement conformément aux objectifs du Plan Moyen Terme (PMT) et des Plans de Renouvellement Urbain. MISSIONS : - Recenser et développer la prospection foncière sur le secteur géographique défini. - Constituer et développer un réseau professionnel et instaurer des relations avec des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des aménageurs, des architectes, des agents immobiliers, des sociétés d'aménagement, des promoteurs immobiliers, des entreprises du BTP, des confrères et toute personne pouvant générer un projet. - Piloter le montage d'études d'opportunités pré-opérationnelles en développement de l'offre (MOD et Vefa), en propre et en collaboration avec les chargés d'opérations, en assurant le montage technique, juridique et financier, jusqu'à la validation en comité d'engagement dans le cadre de la prospection foncière ou en réponse à des appels à projets ou sollicitations de partenaires. - Pour ce faire, rechercher et analyser les conditions préalables à la réalisation des opérations et réaliser ou faire réaliser les études de capacité et études d'opportunité. - Sur son portefeuille d'opérations d'acquisition en VEFA, assurer la relation partenaire depuis la négociation et jusqu'à la signature des contrats de réservation et actes et agrément du LLS en lien avec tous les acteurs internes et externes. - Assurer la continuité relationnelle avec le cédant du foncier jusqu'à la signature du compromis foncier et ce simultanément à la poursuite de la faisabilité par un chargé d'opération. PROFIL : - Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 en urbanisme ou immobilier ou école de commerce spécialité immobilier - Expérience professionnelle de 3 ans dans des fonctions similaires souhaitée - Maîtrise des outils juridique et procédures administratives des montages d'opérations, les modes de financement spécifiques au logement social/accession sociale - Capacité relationnelle et partenariale - Maitrise des techniques de prospection et de négociation - Capacité d'argumentation, sens de la persuasion et force de conviction - Autonomie et capacité à travailler en relation avec les autres métiers concernés par l'activité - Dynamisme et sens de l'initiative - Pugnacité, persévérance Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
MEDEF SAVOIE
6 à 9 salariés
Mme Pauline DUBOST
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