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AGENT RETOUR EN RENFORT (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 181HXSJ
AGENT RETOUR EN RENFORT (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Sous la responsabilité du chef du bureau du retour et du Directeur territorial adjoint en charge de l'asile et du retour, l'agent assure la mise en œuvre des procédures d'aide au retour volontaire et à la réinsertion, de la cellule voyagiste. Il participe aux entretiens auprès des publics du sas Occitanie en vue d'assurer, après étude des situations individuelles, la promotion de l'aide au retour volontaire. PRINCIPALES ACTIVITES Aide au retour volontaire et réinsertion - Promotion de l'aide au retour en DT, dans les centres d'hébergements du dispositif national d'accueil, dans les squats et campement s ainsi que toutes les trois semaines dans le sas Occitanie - Accueil et information des étrangers intéressés, vérification de leur éligibilité - Dépôt et traitement du dossier (entretien individuel, saisie dans RRI-NG) - Constitution et suivi des demandes de documents de voyage (LPC) Suivi d'activité - Participer à la tenue des outils de planification et de suivi statistiques - Suivi des dossiers individuels en liaison avec des partenaires extérieurs (DDTESPP, préfectures, associations, gestionnaires des hébergements et du CPAR) - Participation en tant que de besoin aux activités voyagistes: organisation logistique des départs, information des modalités de voyage après planification des vols, accompagnement des usagers à l'aéroport (formalité d'enregistrement, remise de l') - Orientation et suivi des étrangers éligibles vers un CPAR (centre de préparation au retour) de 160 places
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUECette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- Arabe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
OFII
20 à 49 salariés
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