Directeur/trice de crèche - 33 berceaux - Asnières (92) (H/F) 92 - ASNIERES SUR SEINE
Offre n° 181JLNW
Directeur/trice de crèche - 33 berceaux - Asnières (92) (H/F)
92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Infirmier/ère Puériculteur/trice ? Vous recherchez un poste qui vous permettra d'accompagner et de participer à l'évolution de l'équipe ? Vous avez exercé des missions de direction en crèche durant au moins 3 ans ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Asnières sur seine (92) : proximité Ligne J et L (Asnières-sur-seine). Ce que nous offrons : - Type de Contrat : CDI, 35h. - Statut : cadre. - Rémunération : entre 3100€ et 3300€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Ce que vous devez savoir sur la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - 33 berceaux. - Environnement accueillant. - Espace extérieur permettant aux enfants de développer leurs capacités motrices. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de réussite : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère Puériculteur/trice
Compétences
- Animer une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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Mme Manon LEBERT
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