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Chargé / Chargée de communication (H/F) 56 - PLOUGOUMELEN
Offre n° 181JXWR
Chargé / Chargée de communication (H/F)
56 - PLOUGOUMELEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
La commune de Plougoumelen (2600 habitants) recrute un(e) chargé(e) de communication. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps non complet (17,5/35ème). Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent est chargé : - d'élaborer la stratégie de communication : - mise en place du plan de communication en lien avec les élus, - participation au développement et à l'élaboration de la stratégie de communication web et sur les réseaux sociaux de la collectivité. - de mettre en œuvre les actions de communication interne et externe : - gestion de la communication interne et externe, - conception et réalisation des supports de communication (bulletin municipal, hebdo, affiches, flyers, invitations, plaquettes, livret d'information, livret d'accueil.), - coordination des prestataires le cas échéant (imprimeurs.), - conseil en communication auprès des élus et des responsables de service et appui technique et rédactionnel pour la réalisation de supports de communication externes (bulletin municipal, lettre d'information...) et internes, - rédaction d'articles (bulletin municipal et Hebdo), - rédaction du contenu éditorial (print et web), - création d'une photothèque et d'une vidéothèque, classement et archivage, - suivi et mise à jour du site internet de la commune, - animation des réseaux sociaux, - gestion et suivi de la revue de presse, - réalisation d'un suivi statistique de l'activité (analyse du trafic), - relations avec les médias (conception de communiqués et dossiers de presse, relances.). - gestion administrative du service, - suivi budgétaire du service. Profil recherché : Savoirs : - maîtrise de l'écrit, maitrise et respect des normes et des techniques rédactionnelles, - maîtrise des techniques et des outils numériques de communication, de la chaîne graphique, - bonne connaissance de l'outil informatique, des nouvelles technologies et des logiciels de bureautique (pack office, suite Adobe) et de conception graphique, - connaissance des règles de droit appliquées à la communication institutionnelle, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (RGPD). Savoir-être : - autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service public, - capacité d'organisation et d'écoute, force de proposition, anticipation - disponibilité, réactivité, - aisance relationnelle, curiosité, intérêt de la vie locale. Savoir-faire : - force de proposition auprès de l'autorité territoriale, - garant de la bonne réalisation des prestations externes, - travail en transversalité (élus et agents). Recrutement par voie de mutation, poste ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir à temps non complet (17,5/35ème) dès que possible. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire, par courrier (5 rue Yves de Pont-Sal, 56400 Plougoumelen) ou par mail à rh@plougoumelen.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PLOUGOUMELEN
20 à 49 salariés
Mme Emmanuelle VIVIER
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