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Chargé de Ressources Humaines et Paie (H/F) 75 - Paris
Offre n° 181LTFT
Chargé de Ressources Humaines et Paie (H/F)
75 - Paris
Publié le 20 septembre 2024
Notre client, acteur majeur incontournable, dans le domaine du retail avec des valeurs d'écologie très fortes, recherche pour renforcer ses équipes paie et RH un profil chargé de paie et administration du personnel. les missions: - Accompagner l'équipe sur la gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, attestations, visites médicales.). - Suivre et contrôler via un programme informatique dédié, la gestion des plannings et congés. - Participer à la digitalisation des outils de travail (archivage, solution de classement) - Accompagner l'équipe sur la gestion de la paie en France ( la paie est externalisée mais tous les éléments doivent être envoyés) Ce département travaille avec dynamisme à la mise en place de nombreux projets RH auxquels vous serez partie prenante. Les missions accordées peuvent varier selon les besoins de l'équipe, les projets en cours et les initiatives personnelles. Profil recherché De formation bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Paie, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et bonne humeur au travail. Vous avez un bon relationnel et faite preuve d'agilité, ce qui vous permet d'interagir et de créer des liens avec des personnes d'horizons et de responsabilités très différentes. Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des équipes en interne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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