Garde d'enfant à domicile (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 181LVXD
Garde d'enfant à domicile (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Avantages : - Un accompagnement personnalisé ; - Des formations qui vous garantissent une montée en compétences ainsi que des formations de perfectionnement ; - Des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos gardes d'enfants ; - Des moments de convivialité en agence. Vos futures missions: - Récupérer les enfants à l'école ; - Aider les enfants aux devoirs ; - Les accompagner à leurs activités ; - Mettre en place des jeux éducatifs. Les avantages à travailler avec nous: - Des missions au plus proche de chez vous; - Une mutuelle prise en charge à 50%; - Des primes de participation et d'intéressement; - Une indemnisation de vos frais kilométriques; - Des tickets restaurants; - Un téléphone professionnel. - Accompagnement au démarrage grâce à nos tuteurs ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.87 Euros à 12.18 Euros
- Mobile
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
SARL O2 ANGERS OUEST
50 à 99 salariés
Mme Pouchon Adeline
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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