- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur spécialisé
- Haut-Rhin
- Colmar
- Détail de l'offre 181NQDL
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur spécialisé
- Haut-Rhin
- Colmar
- Détail de l'offre 181NQDL
Chargé.e de prévention (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 181NQDL
Chargé.e de prévention (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Le comité du Haut Rhin de la Ligue contre le cancer, association reconnue d'utilité publique, est un des 104 comités de la Ligue nationale contre le cancer. Acteur indépendant et premier financeur associatif de la recherche contre le cancer, la Ligue a pour spécificité de conjuguer 4 objectifs : l'aide à la recherche, la prévention, l'information et la promotion des dépistages, l'aide aux malades ainsi qu'à leurs proches et le plaidoyer. Le comité de la Ligue contre le cancer du Haut-Rhin, souhaite recruter un.e chargé.e de prévention des cancers pour le secteur de Colmar et environs. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. MISSIONS ET ACTIVITES : Informations collectives avec des publics divers : animation d'ateliers, stands, formations, sensibilisations, conférences, webinaires (en milieu scolaire/universitaire, dans les quartiers sensibles, auprès du grand public, en entreprise ponctuellement en lien avec le chargé Lig Entreprises). Développement et promotion des espaces sans tabac : prise de contact, suivi administratif des dossiers, propositions d'actions, suivi des espaces sans tabac. Organisation d'événements (octobre rose, mois sans tabac, mars bleu) : conception, animation, suivi et évaluation des actions, logistique nécessaire à l'action, préparation des contenus de communication avec une validation des éléments médicaux. Mise en place d'une démarche d'amélioration continue du service de prévention : respect de la démarche qualité dans la gestion des projets/Assurer un suivi de l'élaboration de l'évaluation des projets, formation, échanges de pratiques, faire connaitre les missions de la prévention, réflexion d'amélioration/utilisation des outils numériques (Mise à jour de l'onglet sur le site internet, modules à distance...). Partenariat : sollicitation des partenaires en lien avec les projets (collectivités locales, territoriales, entreprises, associations...), pérenniser le réseau et le développer, lien privilégié avec les chargés de prévention du CD67. Participation à la vie de la Ligue : contribution au rapport d'activité, organisation et répartition du budget alloué en lien avec la direction Le poste sera basé à Colmar mais avec des déplacements fréquents sur le Nord Alsace et les environs de Colmar pour diverses interventions et participations aux réunions d'équipe, groupes de travail, etc. Téléphone portable et PC portable fournis. Voiture de service mise à disposition pour les déplacements. Si vous souhaitez plus d'informations ou vous êtes intéressé, merci d'adresser votre candidature à veronique.pelletier@ligue-cancer.net CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES Concepts en éducation/ promotion de la santé Connaissance des facteurs de risques du cancer et leurs répercussions Connaissance des caractéristiques socio-culturelle des publics Connaissance des inégalités de santé de son territoire Méthodologie de projet Maitrise de plusieurs thématiques (tabac, alcool, activité physique, alimentation, prévention solaire, dépistage des cancers .) Concepts en éducation/ promotion de la santé Connaissance des facteurs de risques du cancer et leurs répercussions Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics Connaissance des inégalités de santé de son territoire Méthodologie de projet Méthodes d'analyse quantitative et qualitative Appliquer la méthodologie de projet en éducation et promotion de la santé (diagnostic - conception - mise en place - évaluation - valorisation) Animer des actions individuelles ou collectives de prévention et d'éducation à la santé Renseigner un public, des usagers et actualiser l'information Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Maitriser les outils numériques Autonomie, pédagogie, sens de l'adaptation Travail en équipe, Sens du relationnel, Sens de l'initiative Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse et d'auto-évaluation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents prévention sécurité - Animation prévention Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
COMITE DEP LIGUE NAT CONTRE LE CANCER
10 à 19 salariés
Mme VERONIQUE PELLETIER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F (H/F)
Foyer Les Trois Sources - 67 - Colroy-la-Roche
*Poste à pourvoir pour octobre 2024 Intégré(e) à l'équipe éducative qui intervient auprès de personnes adultes en situation de handicap, vous serez en charge de plusieurs missions : - Vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Educateur spécialisé H/F
SEI du Ried - 67 - HUTTENHEIM
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public âgé entre 14 et 20...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
ARSEA-Foyer René CAYET - 68 - MULHOUSE
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recrutons 2 personnels éducatifs dans le cadre d'un remplacement maladie et d'un remplacement congés maternité. Profil du candidat :...
CDD - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Educateur spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN - 88 - Saint-Dié-des-Vosges
Notre équipe recherche un (une) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour apporter un accompagnement personnalisé auprès de jeunes en décrochage scolaire ou en difficulté d'insertion...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE - 67 - Sélestat
-Vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. -Vous accompagnez la famille, afin...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
FONDATION SAINT-JACQUES - 68 - ILLZACH
La Maison d'Enfants Gustave STRICKER, Maison d'enfants à caractère social qui accueille des enfants de 3 à 12 ans recherche pour l'Internat pour un remplacement maladie, 1 EDUCATEUR/TRICE, idéalement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)
OEUVRES SOCIALES DU DIOCESE - 67 - EPFIG
Accompagnement d'enfants déficients intellectuels et troubles associés (6 à 14 ans) en journée, à l'Unité d'enseignement et à l'Unité TSA. Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire : Participer à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chef de service Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - 68 - MULHOUSE
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Cap Cornely MISSIONS Au sein du FAM internat de 28 places, intégrant une aile TSA de 7 places,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
ARSEA - SESSAD - 68 - COLMAR
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Colmar est un des sites de l'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR et accompagne en milieu...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
ARSEA - CAMSP - 68 - COLMAR
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)