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Offre n° 181NWPR
Psychologue (H/F)
84 - CARPENTRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Le(La) Psychologue doit être titulaire d'un diplôme lui permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : - Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel - ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Il/Elle doit être enregistré(e) dans le répertoire ADELI et s'inscrire sur le registre national des psychothérapeutes. Le(La) Psychologue assure, sur prescription et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du patient/résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Le(La) Psychologue respecte le Code de Déontologie des Psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012. : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/Elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Enfin, dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il/elle conçoit et met en oeuvre. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes EMEIS , de la charte de la personne hospitalisée ou accueillie (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient/résident), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Prise en charge et soins des patients et des résidents : 1) Informer les patients/résidents et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole.) et rechercher son consentement 2) Évaluer la demande des patients/résidents et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients/résidents dans l'Institution 3) Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de parole, médiation thérapeutique, soutien psychologique, stimulation psychosociale, neuro-cognitive.) 4) Aider les patients/résidents à la mise en oeuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix 5) Pratiquer des évaluations psychométriques (intellectuelles, de personnalité) et participer à l'évaluation "PATHOS" 6) Ajuster la prise en charge du patient/résident en fonction de son évolution et des orientations du projet de soin construit en équipe 7) Être garant du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement Organisation des activités et des soins et communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire 8) Contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident 9) Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales 10) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient/résident et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité (tableau x de bord, rapports d'activité, cotation PMSI dossier du patient/résident...) 11) Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge des personnes 12) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, coordination et mise en place les complémentarités professionnelles.) 13) Accompagner les équipes dans des situations de crise en liaison et à la demande de la direction d'exploitation et/ou du médecin, au sein de l'Institution ou dans un autre établissement du Groupe EMEIS 14) Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) et favoriser le travail en équipe 15) Signaler et accompagner toute situation de crise et/ou à risque pour le patient/résident,
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.00 Euros
- plus anciennété
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EMEIS
50 à 99 salariés
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