Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 181NYZP
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Bruce recrute un Assistant Ressources Humaines polyvalent H/F pour un de ses clients à Paris (75). Notre client, leader de la livraison de repas à domicile, recherche un profil polyvalent pour gérer des missions RH et administratives. Les missions : - Participer à des missions administratives variées (réservation de billets, ticket restaurants, remboursement transports en commun ...) - Gérer les approvisionnements en matériel et fournitures de bureau. - Saisir, préparer les variables de paie - Gérer l'onboarding et le suivi administratif des salariés - Monter et suivre les dossiers de demande de financement public et d'innovation. - Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable. Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez les tâches administratives. Vous avez des connaissances solides en comptabilité et législation. Vous êtes un(e) bon (ne) communicant(e) et rédacteur(trice). Vous parlez couramment anglais au niveau professionnel. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure internationale en pleine croissance! Votre environnement de travail Horaires : lundi au vendredi de 9:00 à 17:00.. Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité des données
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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