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Responsable de pôle (H/F) 64 - PAU
Offre n° 181QCKM
Responsable de pôle (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Nous recherchons un(e) responsable de pôle sur le site du Béarn soit sur Pau et Lons. Les entretiens auront lieu le 5 novembre et le poste sera à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois. Sous l'autorité de la Directrice, dans le cadre du déploiement du projet d'établissement du CDEF, le/la responsable de pôle contribue à son développement et est garant de la mise en œuvre des actions sur le site du Béarn. Il/elle organise les activités des services et suivi des projets au sein des établissements sous sa responsabilité (Foyer de l'Enfance du Béarn et Centre Maternel et Familial). Les missions principales sont les suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du CDEF et des projets des services du Béarn en lien avec la Directrice, - Impulser et garantir la mise en œuvre opérationnelle des fiches actions du PE en collaboration avec les responsables de service et les services transversaux, - Participer à la rédaction et la mise à jour des outils relatifs aux lois encadrant le secteur de la Protection de l'Enfance en lien avec la référente qualité et prévention des risques, - Manager en lien étroit avec la Directrice, les cadres éducatifs et les psychologues sur leur activité d'accompagnement des enfants, des mères et des familles, - S'assurer en lien avec les cadres socio éducatifs, de l'adéquation des projets individualisés d'accueil et d'accompagnement, les projets collectifs, avec les attendus institutionnels, sur les établissements du CMF et du FDEB et ses unités, - Favoriser le bien-être au travail des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir faire des personnels dans le cadre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences de l'établissement, - Contribuer et apporter son expertise aux groupes de travail en cours : QVCT, autoévaluation, mise en sens des actions du PE, écriture du projet de service du CMF. - Rendre compte de l'activité au travers des outils digitalisés internes, - Procède aux admissions complexes des résidents en lien avec les prescripteurs et les CSE, - Contribuer à la continuité de service (gardes et astreintes).
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 2655.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
C.D.E.F. des P.A.
20 à 49 salariés
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