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- Détail de l'offre 181SLGV
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Chargé(e) de Mission Camopi (H/F) 973 - CAMOPI
Offre n° 181SLGV
Chargé(e) de Mission Camopi (H/F)
973 - CAMOPI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
DAAC Guyane recrute un(e) Chargé(e) de Mission Camopi, afin de soutenir et coordonner ces activités. Lieu de travail : Basé à Camopi (Guyane), avec des déplacements fréquents à Rémire-Montjoly (Guyane). Description du poste : Le/la Chargé(e) de Mission sera responsable de planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de DAAC Guyane à Camopi, y compris celles à Trois-Sauts. Il/elle encadrera l'équipe de médiateurs à Camopi et assurera la coordination ainsi que la mise en œuvre des actions de l'Espace de Vie Sociale (EVS). En outre, il/elle supervisera l'accompagnement éducatif des jeunes Amérindiens Wayãpi et Teko scolarisés sur le littoral guyanais. Missions principales : 1. Encadrement de l'équipe : - Encadrer l'équipe de médiateurs à Camopi (y inclus Trois-Sauts) - Superviser deux médiateurs basés à Rémire-Montjoly, en charge de l'accompagnement éducatif des jeunes Amérindiens sur le littoral. 2. Coordination et gestion de projets : - Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de DAAC Guyane à Camopi (y inclus Trois-Sauts). - Planifier, organiser et suivre les activités de l'EVS à Camopi ainsi que le projet d'accompagnement des jeunes Amérindiens sur le littoral. - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées à ces projets. 3. Animation et développement de l'EVS à Camopi. - Animer des ateliers participatifs avec les habitants et partenaires locaux. - Encourager l'émergence de projets locaux et soutenir les initiatives communautaires. 4. Relations avec les partenaires : - Maintenir et développer des relations avec les associations, institutions, et autres acteurs locaux. - Représenter l'EVS lors des réunions locales et régionales. 5. Suivi et évaluation : - Mettre en place des outils de suivi et évaluation des actions. - Rédiger des bilans et rapports d'activités pour les partenaires et financeurs. 6. Rôle éducatif : - Assurer l'accompagnement des jeunes de Camopi scolarisés sur le littoral en lien avec les familles, internats et établissements scolaires. - Coordonner des actions et projets éducatifs en collaboration avec les médiateurs. 7. Participation aux dynamiques institutionnelles : - Contribuer aux réunions de l'équipe et aux instances institutionnelles pour l'amélioration continue des pratiques professionnelles. 8. Activités spécifiques : - Encadrement d'équipe - Rédiger des bilans individuels et globaux. - Suivre la réalisation des projets et accompagner la résolution des problématiques spécifiques. - Gérer le budget des projets et rechercher des financements supplémentaires. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+4 minimum, ou formation équivalente en anthropologie ou éducation spécialisée. - Permis de conduire (permis B) obligatoire. Un véhicule sera mis à disposition pour les déplacements professionnels. Compétences et qualités attendues : - Grande capacité d'écoute, d'empathie, et de bienveillance. - Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des professionnels issus de divers domaines. - Esprit d'organisation, autonomie, et sens de l'initiative.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Socio-économie
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
DAAC Guyane
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Cassio DE FIGUEIREDO
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