Directeur de Projets (H/F) 75 - Paris
Offre n° 181XSPB
Directeur de Projets (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 30 septembre 2024
Qui sommes-nous ? Oasys et Cie, groupe indépendant de conseil, est spécialisé dans les transitions professionnelles et transformations socialement sensibles. Notre groupe, en forte croissance, est reconnu par ses clients, partenaires et collaborateurs pour ses valeurs : engagement, qualité, exigence, bienveillance, plaisir. Oasys Mobilité, l'entité du groupe spécialisée dans le reclassement, accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs de mobilité interne et externe : RCC, GEPP, PSE, PDV, etc. Notre mission est d'accompagner les entreprises et leurs collaborateurs en construisant de nouvelles solutions professionnelles : emploi salarié, entrepreneuriat, reconversion, projet de fin de carrière. Le poste : Rejoignez-nous en tant que Directeur/Directrice de Projets et devenez l'interlocuteur central de nos clients pour la conduite de leurs projets de reclassement et de restructuration. Vous incarnerez l'excellence opérationnelle dans un environnement exigeant, où votre capacité à influencer et à innover fera toute la différence. Vos missions : En tant que Directeur/Directrice de Projets, vous serez responsable de : - Conduire l'étape commerciale : prise de briefs clients, rédaction des propositions, négociation des contrats, animation des soutenances commerciales auprès de la Direction et aux partenaires sociaux. - Piloter le projet de bout en bout : coordonner les équipes dans le respect du cahier des charges, respecter les budgets et les délais, tout en assurant une qualité irréprochable de service. - Manager et accompagner votre équipe : encadrer fonctionnellement des consultants en reclassement, garantir l'efficacité et la cohésion de l'équipe. - Conseiller et être force de proposition : apporter des solutions juridiques et organisationnelles innovantes auprès de vos clients, DRH ou DRS. - Assurer le suivi et la communication : élaborer des outils de reporting, participer aux réunions de pilotage et commissions de suivi avec toutes les parties prenantes. - Participer aux projets transverses : contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils internes. Profil recherché : Leader passionné(e) par les défis RH complexes, doté(e) d'une expertise de 10 à 15 ans dans la gestion de projets RH ? C'est un bon début ! Vous pouvez venir du conseil, évidemment, mais pourquoi pas d'une fonction RH généraliste si vous ressentez l'envie de basculer du côté cabinet ! Les indispensables du métier : - de solides bases en droit social (notamment en matière de procédures collectives), - la capacité à naviguer avec aisance à travers des situations complexes et à bâtir des relations solides avec des interlocuteurs variés, - la légitimité pour mobiliser des équipes en phase opérationnelle, - et bien sûr le sens du service client. Ce qui permet de faire la différence ? La pugnacité pour rebondir et la créativité pour apporter des solutions innovantes. Un bon niveau en anglais serait un atout incontestable ! Ce qui vous attend chez nous et pas toujours ailleurs ! Voilà ce que disent nos Directeurs de projets : - « On a une super équipe : on joue collectif, ça apporte du support et on ne reste pas seul avec nos questions » - « Pas un jour qui ressemble au précédent, on a la chance de travailler sur des projets très variés, par leur nature ou par leur taille » - « On a de l'autonomie, et en même temps, un vrai rôle à jouer dans la stratégie, nous sommes consultés régulièrement » Alors. cette aventure vous parle ? Echangeons, faites-vous connaitre en écrivant sous la réf : 24-391-01-PE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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