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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F) 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 181YZNC
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
L'espace jéliote recherche son.sa médiateur.trice Catégorie B - Animateur territorial, titulaire de la FPT ou à défaut, contractuel Les candidatures, sous forme de lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé OBLIGATOIRES, sont à adresser au plus tard le 30 octobre 2024 minuit par courriel à : A l'attention de Mme la Présidente de l'établissement public administratif Espace Jéliote Adresse de contact : jeliote@hautbearn.fr Période d'entretien pour les candidatures retenues : du 30 et 31 octobre 2024 Prise de poste : 1er novembre 2024 MISSIONS Le futur animateur aura pour mission de : 1/ Mise en place d'un programme de médiation culturelle liée à l'éducation artistique et culturelle à destination des scolaires et à l'action culturelle à destination du tout public 1.a/ Médiation à destination des scolaires (de la maternelle au lycée, et les conservatoires) > Concevoir et coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle avec les établissements d'enseignement > Créer des outils de médiation (dossiers pédagogiques, fiches techniques, maquettes,) > Suivre et évaluer les projets dans les écoles lors des interventions des artistes dans le but de réaliser des comptes-rendus (rédactionnel, images, son.) 1.b/ Médiation à destination du tout public (structures médico-sociales, associations, jeunes, abonnés, centres de loisirs...) > Concevoir et coordonner les parcours d'action culturelle avec les structures du champs médico-sociales du territoire > Mettre en oeuvre des activités d'animation directes envers les différents publics (ateliers de pratique artistique) : créer des modules de découverte des arts de la marionnette, accueillir des groupes pour la visite des lieux, rencontres avec l'équipe, les artistes > Accompagner la découverte des résidences de création (rencontres avec les artistes, répétitions publiques.) > Suivi des stages de formation (marionnettes, théâtre, danse.). > Suivre et évaluer les projets 2/ Suivi administratif et financier des actions liées à l'éducation artistique et culturelle : suivi des conventions, des budgets et réalisation des bilans. 3/ Accueil du public L'agent est chargé : - de l'information concernant la saison, réservation billetterie, par téléphone ou en direct. - de l'application des mesures de sécurité des biens et des personnes. - d'accueillir le public à l'entrée des lieux de représentations. - de l'accueil des artistes en soirée. 4/ Suivi de l'atelier de construction de marionnettes L'agent est chargé d'assurer le suivi du matériel (inventaire, maintenance) et de l'accueil des compagnies dans l'atelier. Savoir faire - faire le lien entre la saison culturelle et les possibles animations - établir des feuilles de route en animation - transmettre les besoins et les informations à ses collègues. - veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité dans les salles de spectacles. PROFIL - De formation supérieure en médiation culturelle - Expérience professionnelle dans le milieu du spectacle vivant - Intérêt pour le spectacle vivant et bonne connaissance du réseau professionnel - Maitrise de la billetterie Simple Clic
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Travail en soirée et week end - Salaire
- Salaire brut : Rémunération statuaire + IFSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans le milieu du spectacle vivantCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents médiation socioculturelle Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire SSIAP Cette formation est indispensable
Compétences
- - Connaître les règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- - Maitriser la méthodologie, - Connaitre le milieuCette compétence est indispensable
- -Les outils de médiation matérielsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Entreprise
ESPACE JELIOTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Espace Jéliote, situé à Oloron-Sainte-Marie, compte parmi les sept établissements labellisés « Centre national de la Marionnette » (CNMa) en 2022 par le ministère de la Culture. Cet établissement public administratif prévoit son prochain passage en Etablissement public de coopération culturelle. L'Espace Jéliote est financé par la Communauté de communes du Haut Béarn, le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC Nouvelle-Aquitaine.
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