Un.e conseiller.e en insertion jeunes vers la reprise d'activité (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 182BGGH
Un.e conseiller.e en insertion jeunes vers la reprise d'activité (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Nous recherchons un.e conseiller.ère dans le cadre d'une expérimentation jusqu'au 31 décembre 2025 sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg pour proposer un accompagnement rénové à 50 jeunes de moins de 30 ans bénéficiaires du RSA sans référent. Notre action de coaching autonomie-santé s'adresse aux jeunes bénéficiaires du RSA de moins de 30 ans. Ils font face à des problématiques d'isolement social, de manque de compétences en savoir-être, de difficultés d'accès à la santé et de remobilisation. Il est à noter que certains sont aussi parents; ce groupe est particulièrement affecté par des freins supplémentaires, notamment en termes de gestion familiale, administrative et d'inclusion. L'accompagnement que nous proposons, centrée sur l'autonomie et la santé, doit permettre de lever ces freins, en intégrant un accompagnement personnalisé, des ateliers collectifs, et un suivi adapté à chaque bénéficiaire.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2085.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CONSEIL DEP ASS FAMILIALES LAIQUES
20 à 49 salariés
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