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ANIMATEURS EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F) 33 - LE TAILLAN MEDOC
Offre n° 182BJJN
ANIMATEURS EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F)
33 - LE TAILLAN MEDOC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
MISSIONS: L'Animateur, sous l'autorité du Coordonnateur Périscolaire ou du directeur de I'Accueil de Loisir, dans lequel il intervient, accueille et propose des animations, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des ACM municipaux. Il contribue à la continuité éducative avec les enseignants, les services municipaux, les parents, et contribue au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l'éveil de centres d'intérêts nouveaux en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. COMPETENCES REQUISES: A. Savoir Faire: Avoir des facultés d'adaptation et de prise d'initiative, Connaitre la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs Capacité à élaborer des projets d'animation variés Savoir alerter et remonter de façon claire les informations importantes à sa hiérarchie Être force de propositions Savoir gérer des conflits. B. Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités Capacité d'innovation, créativité, dynamisme Capacité à s'autoévaluer Avoir la capacité de se situer dans un fonctionnement de service public Véhiculer une image positive du service par son comportement, son discours et son attitude, CADRE STATUTAIRE ET CONDITIONS D'EXERCICE : Diplôme : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur ou équivalent-A défaut non diplômé ou stagiaire BAFA Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C, filière Animation)+ CNAS Lieu de travail : l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires de la Commune Déplacements fréquents sur le territoire. Temps de travail : Postes à temps complet ou non complet annualisés (temps de travail entre 25h et 35h hebdomadaires) - comprenant des temps de face à face pédagogique, des temps de préparation, des temps de réunion, de construction de projets. Horaires irréguliers, voir décalés basés sur la nécessité de service public, de service et de l'annualisation du temps de travail, Grande disponibilité (congés uniquement en période de vacances scolaires de la zone A et suivant un calendrier mis en place par le coordonnateur des Accueils de Loisirs) ; Réunions occasionnelles en soirée et week end.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : appliqué en FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Habilitation BAFA
- Habilitation BAFD
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Laetitia ROUMAS
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