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Educateur/Educatrice en hébergement collectif - Justice (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 182DVBR
Educateur/Educatrice en hébergement collectif - Justice (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC) de Besançon, situé 13 rue de la Butte, recrute un/e éducateur/trice pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. L'UEHC est une unité d'hébergement de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) qui prend en charge une dizaine d'adolescents placés sur décision judiciaire. L'éducateur/trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le mineur au quotidien et contribuer ainsi à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive. L'éducateur/trice conduit des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, il en rend compte à ses supérieurs hiérarchiques (Responsable d'unité et Directrice de service) et permet d'apporter des éléments d'informations et d'analyses de la situation du mineur. L'éducateur/trice en unité d'hébergement peut être amené(e) à travailler sur différents services horaires, comprenant des nuits et des week-ends.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H20 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2731.11 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Prévenir les risques psychosociaux
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
EPEI BESANCON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ombeline Rouaz
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