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Chargé(e) de commercialisation (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182DWHF
Chargé(e) de commercialisation (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Vous avez le sens du service, vous disposez d'une réelle appétence pour le secteur social, et vous souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ? Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l'Hérault, un(e) chargé(e) de commercialisation (H/F). Vos missions : Placé (e) sous l'autorité du Responsable de service Développement et Commercialisation, votre mission principale est d'assurer la commercialisation des différents programmes à la vente (foncier, PSLA, Vente HLM) et d'accompagner les prospects/acquéreurs dans toutes les étapes de la relation client. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Définition et mise en œuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle pour générer des contacts. - Pilotage et mise en œuvre des phases de préparation à la vente, incluant la compilation des documents techniques, la réalisation des documents de commercialisation, l'obtention des autorisations administratives, etc. - Démarchage des candidats potentiels à l'accession, qualification de leurs demandes, proposition de biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérification de l'éligibilité des candidatures et accompagnement sur toutes les étapes de la relation client. - Organisation et supervision, en collaboration avec les notaires et le service juridique, de la signature des contrats et des différentes étapes juridiques. - Mise en œuvre des procédures réglementaires et internes pour chaque dispositif d'accession. - Coordination des intervenants internes et externes pour chaque programme en commercialisation. - Surveillance du respect des engagements, des procédures, des délais et des budgets alloués sur les programmes confiés en commercialisation. - Réalisation d'un reporting précis de l'activité de vente et de suivi client, participation à la définition et à l'actualisation des plans de vente et des objectifs de vente, et atteinte des objectifs annuels de vente fixés. - Contribution à la réalisation des études de marché et à la veille sur le marché immobilier de logement. - Veille sur l'ensemble des dispositifs d'accession et participation à leur mise en place, ainsi que contribution à la définition de la stratégie d'Hérault Logement sur l'accession à la propriété. Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante nécessitant une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc). Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2/3 de type commercial en immobilier et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vos compétences et qualités : - Bonne connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf et ancien) - Bonne connaissance des dispositifs de l'accession sociale à la propriété (PSLA, Ventes HLM) - Maîtrise des Techniques commerciales - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Très bon relationnel et capacités d'écoute Avantages : Bureau individuel Politique de promotion interne active Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles Télétravail: 1 jour hebdomadaire 6 semaines de congés payés Cycles de travail : journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine Tickets Restaurant Mutuelle Primes (d'intéressement et d'équipe) Voiture de service en cas de nécessité Conditions du poste : CDI, Temps plein Poste situé à Montpellier Déplacements à prévoir sur le périmètre du Département de l'Hérault. Salaire : à partir de 35 000 euros bruts annuel selon profil Statut: Agent de maîtrise Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Commercial immobilier Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Définir les besoins du clientCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Méthodes de transaction immobilièreCette compétence est indispensable
- Négocier un mandat de vente ou de locationCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bienCette compétence est indispensable
- Vente immobilièreCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GIRARD SYLVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Gentile Sylvie
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