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ANIMATEUR COORDINATEUR IJ et CHARGÉ.E DE FORMATION (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 182FGBH
ANIMATEUR COORDINATEUR IJ et CHARGÉ.E DE FORMATION (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2024
En collaboration étroite avec la direction et la DRAJES Réunion: - Coordonner et animer au niveau régional la mise en œuvre, l'accompagnement et le développement du réseau IJ et ses outils, - Représenter le CRIJ et le réseau IJ au niveau régional. Une recherche de complémentarité et d'enrichissements mutuels est encouragée entre les deux réseaux IJ et PdN. Aussi, le coordinateur PdN et le coordinateur IJ partagent leurs réflexions, recherchent des convergences d'approche et organisent leurs interventions dans un souci d'optimisation des moyens. Activités du poste: - Représentation et enjeux stratégiques / Valorisation du réseau - Développement du réseau - Animation du réseau / coordination des projets régionaux - Accompagnement des professionnels et des structures / Coordination des projets - Professionnalisation et formation des acteurs Selon contexte : Concevoir des actions ou des projets qui participent à la consolidation du modèle économique du CRIJ, en lien avec sa mission. Les évaluer, en assurer le bilan et l'évaluation, en suivre l'exécution financière. Participer et/ou porter des projets en lien avec des partenaires. A titre exceptionnel, intervenir en soutien lors des actions organisées par des SIJ Missions régulières : Informer les jeunes sur tous les sujets -Participer à l'accueil du CRIJ : informer et accueillir des jeunes : informer tous les jeunes et l'entourage des jeunes par tous les moyens possibles, sur tous les sujets qui les concernent. Informer les acteurs jeunesse et les partenaires. Moduler et adapter les informations. Participer à la mise en scène d'une information (espace d'accueil, événements extérieurs.). -Participer au recensement des données statistiques de l'association (quantitatif, qualitatif, secteurs d'information sollicités, questionnement des jeunes.) Informations complémentaires: - Déplacements fréquents sur tout le territoire réunionnais - Déplacements ponctuels en métropole - Avantages : mutuelle, télétravail 1 jour par semaine, - Diplôme requis ou expériences : animation de réseau Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle et diplomatie - Très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et excellent sens de d'organisation - Sens de l'engagement et de l'intérêt général Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- 375 groupe G convention ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Capacité de représentation en externeCette compétence est indispensable
- Compétences élargies des politiques jeunesseCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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