Responsable des Ressources Humaines -RRH- 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 182FJRC
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
L'Association « APEI » recrute pour son siège un Responsable Ressources Humaines, (H/F) CDD - 7 mois - Temps plein - 35H - Remplacement maternité. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Direction Générale, vous êtes un appui technique des Directions d'établissements et de service de l'APEI, dans le domaine des Ressources Humaines et dans le cadre des valeurs associatives. Vos principales missions sont : * Assurer une veille juridique du droit du travail et la bonne application des règles relatives au cadre légal en lien avec les Directions d'établissements et de services et la gouvernance ; * Formation : - Mise en place du plan de formation 2025, en lien avec les Directions d'établissements et services et la gouvernance, selon les axes prioritaires de formations ; - Négociations des financements de la formation 2025 avec les différents partenaires (OPCO, écoles.) ; * Management : - Assurer le management de l'équipe R.H. ; - Assurer le suivi des procédures/reporting mis en place et rendre compte à la gouvernance des éléments constitutifs des tableaux de pilotage RH (suivi budget groupe 2, suivi GEPP.) ; * Mise à jour et suivi des tableaux de bords : - Elaboration de l'ANAP/RAH en lien avec les services du siège et les Directions d'établissements et de services ; - Elaboration des différents rapports/enquêtes de début d'année (Bilan social/Bilan de formation/Déclaration Médecin du travail .), en lien avec la gouvernance ; * Recrutement : - Elaboration des offres de recrutement en lien avec les Directions d'établissements et de services et selon les budgets alloués ; - Diffusion et suivi des offres en cours ; * Dialogue social : - Préparation et suivi des réunion CSE en lien avec la gouvernance et les élus ; - Participation aux réunions CSE ; - Contrôle du suivi des heures de délégation en lien avec les établissements ; Prérequis : - Diplôme d'un bac+3 Ressources Humaines ; - Capacité à rendre compte ; - Expérience souhaitée dans le domaine du médico-social.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
Association APEI
100 à 199 salariés
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