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CDI Responsable du Service Juridique (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 182FTCH
CDI Responsable du Service Juridique (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Le Service Juridique de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne recherche son Responsable Juridique. Vous aspirez à prendre des responsabilités, venez rejoindre une équipe dynamique et proactive ! A ce titre vous serez un manager dépendant de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au responsable de Département, vous assurerez le management des 3 collaborateurs du service Juridique. Au siège de la CPAM à Auxerre, le service Juridique est en charge de la gestion et du suivi des contentieux de l'Assurance Maladie : - Des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA), - Des contentieux judiciaires (Pôle social du Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel, Cour de Cassation), - Des suites contentieuses dont les procédures pénales pour les dossiers relevant de la fraude à la Sécurité Sociale. Le Délégué à la Protection des Données est rattaché au Département Juridique. MISSIONS/ACTIVITES Les missions Juridiques - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les diffuser en interne, Direction et les services métier - Superviser l'analyse juridique des dossiers traités - Proposer à la Direction les suites contentieuses les plus appropriées, en tenant compte des enjeux et des risques - Représenter la Caisse devant les juridictions (pôle social du Tribunal Judiciaire, Conseil de l'Ordre), ainsi qu'en commission des pénalités CPAM et CRA. La stratégie de protection des données : - Garantir la conformité à la réglementation RGPD en collaboration avec le DPO. - Informer et sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux liés à la protection des données. Le management d'équipe: - Piloter l'activité du service (gestion des tableaux de bord, reporting, suivi des missions, etc.) et évaluer la performance individuelle et collective de l'équipe. - Accompagner les collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et proposer les actions de développement et de formation adaptées - Mobiliser votre équipe sur les objectifs de la Caisse et du service - Favoriser l'interactivité avec les autres secteurs de la caisse (prestations, comptabilité, fraudes). PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation juridique (BAC +3 à +5). COMPETENCES - Facultés d'analyse et de synthèse, sens de la méthode et de l'organisation - Capacité à soutenir le positionnement de la Caisse devant les partenaires et juridictions avec assertivité - Capacité à appréhender les différentes législations, réglementations et outils informatiques, - Être force de proposition tout en adoptant une démarche de concertation et d'écoute - Rigueur, autonomie, savoir garantir la fiabilité et la confidentialité - des dossiers gérés - Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée et des situations sensibles. CONDITIONS PARTICULIERES - Rémunération : Niveau 6 - 2436.50 € brut sur 14 mois - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans - Le choix de la personne retenue sera fait après un entretien réalisé en interne par un jury après la réalisation d'un test écrit. Les entretiens sont prévus le 07/11/2024 Vos CV et lettre de motivation doivent nous être adressés au plus tard......... le 23 octobre 2024,............ exclusivement par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 2436.50 € Brut / Mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Traiter des dossiers de contentieux
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
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