Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice aux métiers de la logistique pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Vous serez responsable de la formation de nos collaborateurs sur différents aspects des métiers de la logistique et de la supply chain. Ce poste en CDD de 6 mois est une excellente opportunité de contribuer à la montée en compétence de nos équipes dans un secteur en constante évolution. Vos principales missions incluront : Élaboration et mise en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise. Animation des sessions de formation en présentiel et à distance. Aide à l'évaluation des compétences des collaborateurs et suivi des progrès. Conseil et accompagnement des équipes pour l'application des bonnes pratiques logistiques. Participation à l'amélioration continue des processus de formation. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la logistique et de la supply chain. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans un domaine pertinent. Vous avez une expérience significative en tant que formateur ou formatrice, avec des compétences pédagogiques éprouvées. Vous possédez des compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs projets de formation simultanément. Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite, et vous aimez engager et motiver les apprenants. Vous possédez une capacité d'adaptation à différents publics et à diverses situations de formation. La mobilité est requise pour intervenir sur différents sites de l'entreprise. La connaissance du secteur de la logistique et de la supply chain est essentielle pour ce poste. Rejoindre notre équipe en tant que Formateur / Formatrice aux métiers de la logistique vous offre de nombreux avantages, notamment : Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Une variété dans les lieux de travail grâce à l'intervention sur différents sites FMS. Un cadre de travail flexible avec 30% de télétravail possible. Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une entrée en fonction à partir du 02/09/2024, vous laissant le temps de bien préparer cette nouvelle expérience professionnelle. Ce poste vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à la formation et au développement des talents de l'entreprise. Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.