Conseiller en évolution professionnelle (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 182GFGD
Conseiller en évolution professionnelle (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Envie de vous investir, au sein d'une équipe engagée et dynamique, au service de l'emploi des personnes en situation de handicap ; Cap emploi 93, opérateur du CEP, recherche un Conseiller pour délivrer ce service en direction de salariés et d d'agents publics en situation de handicap. Vous assurez des missions d'accueil-information individualisé, de conseil personnalisé dans la valorisation des compétences, d'accompagnement de leur évolution professionnelle interne ou externe, comme de reconversion professionnelle. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, management ou psychologie du travail, vous avez largement démontré vos capacités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute. Vous êtes rigoureux, organisé et avez acquis une « posture conseil ». Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil 1 jour de télétravail Candidater : recrutement@unirh.org Le Cap Emploi est un service présent sur chaque département agréé par l'Etat, et financé par l'AGEFIPH et le FIPH-FP. Son action vise à favoriser l'emploi et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs handicapés dans les entreprises privées/publiques, et est développée en direction : - des travailleurs handicapés d'un territoire (demandeurs d'emploi / salariés). - des employeurs publics et privés d'un territoire pour les informer sur le cadre légal de cette obligation d'emploi, les accompagner dans leur processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION UNIRH 93
10 à 19 salariés
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