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Travailleur Social SDAL (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 182HGSC
Travailleur Social SDAL (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. L'ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupe (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire Fin de mesure : Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents Bilan avec le bailleur Les LDA maintien Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Compétences Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels Être pourvu d'un bon niveau relationnel Aptitude à la conduite d'entretien Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information Bonne connaissance des procédures administratives Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.) Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Rémunération Selon la Convention Collective 1966, Prime « Ségur ».
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1832.7 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
RESIDENCE BLANQUI
50 à 99 salariés
Mme Isabelle TREFOUEL
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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