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Un(e) travailleur Social (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 182HHPZ
Un(e) travailleur Social (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 29 novembre 2024 (renouvellement possible). Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Temps de travail Temps complet : 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Bertrand MARTIN - Directeur de Pôle par intérim avant le 30 octobre 2024 date de fin dépôt des candidatures. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1863.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stratégies de communication externe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Entreprise
S.A.E.M.O.
50 à 99 salariés
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