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Assistant(e) de service social - Intra 75014 et CMP 75007 (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 182JMNF
Assistant(e) de service social - Intra 75014 et CMP 75007 (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 08 octobre 2024
Lieux de travail Intra-hospitalier : 1, rue Cabanis 75014 Paris CMP : 24 A rue des Fossés St Jacques 75005 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Présentation du pôle Le pôle 5e, 6e et 7e accueille des personnes souffrant de troubles psychiques. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, travailleurs sociaux.) est à votre écoute. Différents lieux de soins existent : Les Services d'accueil et d'urgence (S.A.U) : implantés dans les hôpitaux généraux, ces services accueillent, soignent et orientent vers une structure de soins adaptée des personnes en situation de crise ; Les Centres Médico-Psychologiques (CMP) reçoivent les patients pour des consultations en ville ; Les Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) organisent des activités groupales thérapeutiques ; Les Hôpitaux de Jour (HDJ) ou centre de jour pour une hospitalisation à temps partiel, Les unités d'hospitalisation à temps complet. Un dispositif d'hospitalisation séquentielle au sein de familles d'accueil, de foyers de transition intra et extra hospitalier ainsi que d'appartements thérapeutiques permet de s'adapter aux besoins de chaque personne. Les visites à domicile ou équipe mobile L'unité d'hospitalisation, de 26 lits, est une unité ouverte qui accueille des patients en phase aiguë ou en voie de stabilisation, pour des soins à temps plein puis à temps partiel dès que leur état clinique le permet. Les patients y sont majoritairement hospitalisés sous contrainte : En urgence (ASPU) Á la demande d'un tiers (ASPDT) Á la demande d'un représentant de l'état (ASPDRE) Cette unité accueille également les patients en hospitalisation libre nécessitant un séjour assez long (quelques semaines), ou des soins spécifiques (ECT, soins somatiques importants.). L'hospitalisation à temps partiel propose des soins pendant la journée (14 places) et s'adresse aux patients dont l'état de santé ne nécessite plus une hospitalisation à temps plein mais pour lesquels un cadre soignant rapproché et un suivi très régulier sont préconisés. Durant cette période, l'équipe travaille avec le patient à la consolidation de son état de santé et à un projet de soins orienté vers l'extra hospitalier. Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins : L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS), Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions), Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2740.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
2000 à 4999 salariés
Mme Noémie SCHOEBEL
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