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Travailleur Social Conseiller Habitat H/F 86 - CHATELLERAULT
Offre n° 182JRWC
Travailleur Social Conseiller Habitat H/F
86 - CHATELLERAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Postuler par mail avec LETTRE DE MOTIVATION et CV (les 2 pièces sont obligatoires). Elle est affiliée auprès de la Fédération des Centres Sociaux et de la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec Tsiganes et Gens du Voyage. Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'ADAPGV 86 est organisée autour de : - Deux Centres Socio-Culturels, l'un dont le territoire d'action est la Communauté Urbaine de Grand Poitiers et l'autre la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. - Un Espace de Vie Sociale Itinérant, dont l'action porte sur la Communauté de Communes du Haut-Poitou et celle du Civraisien en Poitou. - Quatre Pôles transversaux et départementaux : Médiation en Santé, Habitat, Insertion Sociale et Socio-Professionnelle (référent unique RSA). Sous la responsabilité de la Codirectrice, le.la Conseiller.eillère Habitat met en œuvre l'action Habitat définie dans le cadre du projet social de l'ADAPGV à l'échelle du territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault et du Nord de la Vienne. Missions du poste : - Accompagner les familles vers la résidentialisation en s'appuyant sur les dispositifs AVDL, ASLL, IML Réaliser sur les lieux de vie l'accompagnement social des familles. Réaliser cet accompagnement en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Mettre en œuvre des actions de prévention contre l'habitat indigne. Conseiller les familles sur l'amélioration de l'habitat. Participer aux travaux et réunions dans le cadre des fiches projets inhérente à l'habitat inscrites dans le Schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage dans le Vienne (TFL, habitat adapté, diagnostic) sur les territoires de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault... Participer et représenter l'association au sein des instances locales et nationales de l'Habitat et participer à l'écriture et au bilan des actions relatives à la résidentialisation des familles. Participer aux activités inhérentes au fonctionnement quotidien : - Participer aux réunions internes et externes - Participer aux actions culturelles ou aux « grands » projets du centre social et socioculturel ou de l'association - Participer aux instances associatives relatives à l'activité ou dans le cadre de groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité à la direction et l'interpeller la coordination en cas de difficultés relatives à l'activité et/ou relative à une personne accueillie Profil recherché. Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou d'animation de niveau BAC+2 au minimum : CESF, Educateur Spécialisé, DUT Carrières Sociales, Licence sociale, etc. Vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement des familles et vous connaissez les dispositifs publics du logement et de l'habitat. Vous avez des qualités relationnelles, un sens de l'écoute, une capacité à mobiliser sans préjuger des situations observées et en vous appuyant sur un travail d'équipe. Lettre de motivation et CV (les 2 pièces sont obligatoires) sont à envoyer avant le 18 octobre 2024 au soir : Par courrier à ADAPGV 86 - Madame la Présidente - OU par mail à : s.corbin@adapgv-csc86.org
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.00 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- CC Elisfa ind 138
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - dans le domaine du secteur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ADAPGV
6 à 9 salariés
L'Association pour l'Accueil et la Promotion des Gens du voyage de la Vienne a été créée en 1992 pour prendre en compte la situation des Gens du voyage et pour améliorer les conditions d'accueil et la bonne intégration des communautés voyageuses dans la vie sociale de tous. Elle s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Mme Stéphanie Corbin
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