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Adjoint technique en milieu ouvert (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 182JWWX
Adjoint technique en milieu ouvert (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et des chefs de service éducatif, vous exercerez votre fonction au sein du service INTERMED et du service Parentalité (rattaché à la MECS). Au sein d'équipes pluridisciplinaires, l'adjoint technique apporte un soutien aux professionnels intervenant à domicile dans le cadre de l'accompagnement éducatif à domicile des enfants placés du service Parentalité, ainsi que des mesures IEADD, IEADR et AEMOR (Service INTERMED). Vous occuperez une position à l'interface entre les cadres hiérarchiques et les équipes éducatives, avec les responsabilités suivantes : - En lien avec la directrice adjointe ou les chefs de service éducatif, vous assurerez un rôle d'aide, d'écoute et de soutien auprès des équipes de proximité, tout en coordonnant le suivi et la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets (PPE). - Vos compétences rédactionnelles seront sollicitées pour la relecture des écrits à destination des partenaires et du Tribunal pour Enfants. - Vous animerez des réunions d'équipe et des réunions partenariales. - Vous travaillerez dans une dynamique de co-construction, veillant à établir et maintenir des échanges bienveillants et de qualité avec les équipes éducatives et pluridisciplinaires. - Vous serez force de proposition et participerez activement au suivi des dossiers, au développement de l'activité du service (organisation, respect des échéances, rédaction des écrits, gestion des plannings horaires, démarche Qualité). Diplômes et compétences : Le diplôme d'État de Travailleur Social de niveau 6 est exigé. Une expérience et/ou un diplôme en management seraient appréciés. Poste soumis à astreinte (une fois par mois) Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne. CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille - InterMED Maubeuge (Hautmont) et parentalité A compter du 1er novembre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2375.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme travailleur social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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