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Directeur-trice adjoint-e ALSH Villeneuve-Tolosane (H/F) 31 - Villeneuve-Tolosane
Offre n° 182KWCH
Directeur-trice adjoint-e ALSH Villeneuve-Tolosane (H/F)
31 - Villeneuve-Tolosane - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
L'association LE&C Grand Sud recherche un directeur adjoint ou une directrice adjointe d'ALSH du 28 au 31 octobre à Villeneuve-Tolosane. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud, de ses services et de la direction de la structure, la direction adjointe devra : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, - Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique, - Analyser les actions, rédiger les bilans de projets - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud - Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 340.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BAFD complet ou en cours Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
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