Technicien(ne) Gestion des Ressources Humaines (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182LVKZ
Technicien(ne) Gestion des Ressources Humaines (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien-ne Gestion RH ! Nous recherchons un-e Technicien-ne Gestion RH réactif-ve et polyvalent-e pour rejoindre notre service des Ressources Humaines. Si vous avez au moins un an d'expérience, êtes positif-ve, dynamique et prêt-e à relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : - Gestion administrative : Vous assurerez la gestion administrative des salarié-e-s (rémunération, gestion du temps, formation, carrière, affectation). - Support et conseil : Vous informerez, orienterez et conseillerez les salarié-e-s et leurs managers sur leurs droits et obligations, vous accueillerez les nouveaux embauchés. - Contrôle de la paie : Vous contrôlerez la saisie des éléments de paie mensuels, incluant les départs, parcours professionnels et mutations. Ce que nous recherchons : - Connaissances en droit du travail. - Maîtrise des outils bureautiques et des outils spécifiques comme SIRHIUS. - Confidentialité : Vous respectez les règles de confidentialité et la charte déontologique. - Communication : Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit. Vos atouts supplémentaires : - Organisation et méthode. - Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. Formation souhaitée : - BAC +2 en RH et/ou juridique. Date limite de candidature : 25/10/2024 Rejoignez une équipe de 13 agent-e-s motivé-e-s et contribuez à notre succès collectif !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- 1808 brut mensuel / 14 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
- Bac+2 ou équivalents droit social
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN
500 à 999 salariés
Mme POLE RECRUTEMENT CARSAT
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