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Travailleur social / Travailleuse sociale sur dispositif hivernal (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 182MCRL
Travailleur social / Travailleuse sociale sur dispositif hivernal (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
L'AARS recrute 3 personnes en CDD dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans abri (de fin octobre 2024 à fin mars 2025) qui seront rattachées au Pôle « SIAO VEILLE SOCIALE » de l'association. Ces 3 postes sont à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Accueil de Jour : sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de Travailleurs Sociaux permanents, vous participez à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.,). Samu Social : vous participez aux maraudes quotidiennes en binôme (aller vers) et en lien l'Animateur(trice) présent(e) sur le dispositif des Repas du Soir. Participation à la tenue de la veille sociale qui est remontée quotidiennement aux équipes concernées à chaque fin de prise de poste. Travail en partenariat avec le 115. La prise de poste en situation « réelle » et en autonomie sera précédée d'une semaine d'intégration et de doublure permettant aux nouveaux embauchés de visiter les services et les sites de mise à l'abri ainsi que de rencontrer et d'échanger avec les professionnels avec lesquels ils seront en lien durant la période hivernale. Profil et exigences - Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie ; - Engagement dans le travail d'équipe ; - Aptitude à la gestion des conflits, régulation ; - Intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion (addictions, souffrance psychologique, .) ; - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook). Modalités Lieu : Nancy - 34 rue des Fabriques Temps de travail : Temps complet - 35h / Travail en soirée + weekends Date de début : 28 octobre 2024 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 4 ou 5 Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.92 Euros à 2688.71 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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