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UN(E) COORDINATEUR/TRICE DE L'UNITE DE SOUTIEN (H/F) 51 - MARDEUIL
Offre n° 182NCSJ
UN(E) COORDINATEUR/TRICE DE L'UNITE DE SOUTIEN (H/F)
51 - MARDEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
Pour l'ESAT les Ateliers de la Vallée, situé à Mardeuil Missions : Sous l'autorité de la Direction d'Etablissement, le/la Coordinateur/trice de l'Unité de soutien (H/F) sera chargé(e) de : - Coordonner l'équipe du soutien de l'établissement ; - Être l'interface entre la Direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux ; - Accompagner le travailleur dans le cadre de son projet de vie et son insertion sociale ; - Animer, accompagner et encadrer le travailleur dans les activités de soutien ; - Assurer le lien entre les établissements de l'Association (PDJ, FH, SAVS, .), l'ESAT, les familles, les représentants légaux et les partenaires ; - Coordonner le parcours d'admission et de sortie du travailleur ; - Réaliser la planification, l'élaboration, l'animation et à la rédaction du projet personnalisé d'accompagnement du travailleur ; - Animer les réunions de coordination de l'équipe ; - Valider les projets d'activités de l'équipe ; - Être un animateur/trice retraite. - Être le/la référent/te « parcours de vie » ; - Mettre en œuvre les actions de soutien prévues par le projet personnalisé du travailleur et évalue leurs effets ; - Actualiser les différents supports utilisés (outils de la loi du 2 janvier 2002, ...) et les traduit en FALC ; - Accompagner et orienter le travailleur dans le cadre de son projet de vie et son insertion sociale vers les services compétents (Foyer d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, CSD) ; - Accompagner le travailleur et sa famille dans la démarche et la mise en place d'une mesure de protection juridique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de niveau III - Permis de conduire en vigueur - S'auto-évaluer et réajuster sa pratique, travailler en équipe pluridisciplinaire, être capable de négociation, adopter une juste distance professionnelle, faire preuve de discrétion professionnelle, faire preuve d'empathie et d'écoute et adopter une posture bienveillante, être force de proposition et faire preuve d'initiative, être capable de s'adapter aux évolutions des établissements et de l'association. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12 mois
- Le salaire sera selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état social
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN
6 à 9 salariés
L'Association des Papillons Blancs de la Région de Reims, Association parentale, qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et polyhandicap. M. nicolas nepper
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