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Responsable de formation (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 182GCHQ
Responsable de formation (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Nous recherchons un/une responsable de formation, titulaire d'un diplôme minimum bac +3 et d'une expérience significative. Ce poste est basé principalement à Châlons-en-Champagne avec des déplacements réguliers sur le département. Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité et bénéficiez d'une réelle aisance relationnelle. En collaboration avec la direction, vos missions : Vous concevez des projets de formation / prestation et négociez leur mise en œuvre Vous organisez l'activité sur des aspects humains, logistiques, pédagogiques, organisationnels et techniques Vous recrutez des formateurs en lien avec la Direction Vous gérez les emplois du temps relatifs à l'activité de formation Vous mettez en œuvre des actions / prestations de formation : de la phase du recrutement des publics jusqu'à la finalisation de l'action Vous assurez l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pédagogique en lien avec le pôle administratif Vous veillez au développement des formations des formateurs en accord avec la Direction Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, financiers, sociaux, . Vous assurez une communication régulière et suivie avec l'ensemble du personnel et un lien privilégié avec l'équipe de Direction Vous mettez en place un dispositif d'évaluation des formations Vous préparez des comptes-rendus écrits et participez activement au suivi et à l'optimisation des indicateurs qualité notamment en lien avec la certification QUALIOPI Vous participez activement au développement de l'activité de formation Compétences : - En ingénierie (formation et pédagogie) : maîtrise des fondamentaux de la pédagogie, expérience avec les outils pédagogiques, . - Rédactionnelles - En gestion de projet - Relationnelles - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation - Connaissance des dispositifs de formation - Bonne connaissance des outils bureautiques Savoir-être et soft-skills - Qualités relationnelles - Écoute des besoins - Esprit d'initiative - Créativité - Sens de la négociation - Capacité d'adaptation - Discrétion - Organisation - Posture adaptée - Travail en autonomie et en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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