- Accueil France Travail
- Emploi
- Maintenance et entretien
- Rhône
- Lyon
- Détail de l'offre 182NDRG
- Accueil France Travail
- Emploi
- Maintenance et entretien
- Rhône
- Lyon
- Détail de l'offre 182NDRG
Chef.fe de projet - LAHSo - Lyon 03 (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 182NDRG
Chef.fe de projet - LAHSo - Lyon 03 (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion de personne en situation de vulnérabilité. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion et l'inclusion des personnes et familles en situation d'exclusion, en œuvrant pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. L'association est composée d'une centaine de salariés au sein de 6 établissements et services exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre du développement de ses activités, LAHSo souhaite travailler spécifiquement sur 2 projets : 1. la modélisation et la structuration de son organisme de formation (en cours de création), 2. le développement de son espace de restauration collective (CHRS Bell'Aub). A ce titre nous recrutons Un.e Chef.fe de projet - CDD d'1 an à temps plein (39h) - Cadre - Lyon 03 Pour une prise de poste dernier trimestre 2024 Sous la supervision de la direction générale et en lien avec un comité de pilotage spécifique à chaque projet, vos missions principales seront : 1. Projet de développement de l'organisme de formation - Analyser le marché en vue de la configuration d'un catalogue (interne / externe / personnes accompagnées), - Concevoir l'environnement administratif et élaborer les process qualité pour répondre aux exigences QUALIOPI, - Proposer des scenarii organisationnels permettant l'identification et la participation d'expertise interne et externe dans l'élaboration des formations, - Définir les besoins et identifier un logiciel spécifique de gestion de l'organisme de formation, - Travailler sur un business plan à 5 ans, - Identifier un 1er cercle de formateur (interne et externe), - Identifier les différentes modalités de formation (présentielle, e-formation, etc.). 2. Projet de développement de l'espace de restauration du CHRS BELL'AUB - Analyser l'existant, - Etudier l'environnement et identifier les enjeux sur le territoire, - Intégrer dans les réflexions : innovations sociales, mixité sociale, précarité alimentaire, santé et environnement, insertion et apprentissage, - Imaginer les partenariats possibles et les liens avec les parties prenantes, - Définir les différents modèles économiques, - Proposer les scenarii et formaliser un projet final, - Participer à la mise en route du projet. Votre profil : - Vous avez une/des expériences avérée(s) dans l'élaboration de projets d'envergure - Vous avez une appétence pour la qualité et l'amélioration continue - Vous avez un vif intérêt pour l'innovation sociale - Vous êtes curieux et créatif - Vous êtes autonome, rigoureux, pro actif et appréciez les actions co-construites - Vous avez de l'intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des personnes vulnérables Vos conditions de travail et rémunération : - Temps de travail : 39h hebdomadaires (20 RTT annuel). - Les bureaux du Siège sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11-C13-C16) et tramway (T3-T4). Nos autres établissements sont également basés en très grande majorité sur Lyon 03. - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : groupe 6, statut cadre, soit 3067,60 euros bruts (Segur inclus) avec une reprise d'ancienneté de 3 ans d'expérience dans la branche ou 6 ans dans une autre branche professionnelle. - Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable ou prise en charge de 75 % transport mensuel, Avantages CSE (3 mois d'ancienneté). Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de la valorisation patrimoniale (H/F)
3CM - CC DE LA COTIERE - 01 - MONTLUEL
Le poste de responsable de la valorisation patrimoniale vise à assurer, au sein d'un service unique, la mise en œuvre d'un programme de travaux, et la veille au maintien des conditions optimales...
CDD - Temps plein
Publié il y a 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chef d'unité exploitation maintenance bâtiment (H/F)
GROUPE JOB PUBLIC - 69 - Mornant
Le département du Rhône recherche un chef d'unité en exploitation et maintenance des bâtiments, un leader visionnaire dont l'expertise transcende les pratiques traditionnelles. Ce poste unique vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
(H/F)Responsable technique / Maintenance
LT EVOLUTIONS - 01 - Saint-Maurice-de-Beynost
Vos missions: Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements électriques et de l'instrumentation. Vous jouez un rôle clé dans la sécurité,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
(H/F)Responsable service outillage
LT EVOLUTIONS - 69 - Genay
Vos missions: Au sein d'une entreprise innovante et dynamique, vous êtes chargé de la gestion optimale de la maintenance préventive et curative des outillages d'injection et de découpe, en accord...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable entretien maintenance et sécurité (H/F)
ASSOCIATION DE GESTION DU GROUPE ROBIN - 69 - STE COLOMBE
Prendre en charge, sous la responsabilité du directeur général, la gestion de l'ensemble des travaux bâtiments de l'établissement : devis, assistance à la sélection des entreprises extérieures, suivi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE (H/F)
ALPES ISERE HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'H - 38 - Villefontaine
Notre service Maintenance de la Direction du Patrimoine recherche un Responsable technique Maintenance (h/f). Le Service Maintenance est composé de 14 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Siège de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F
MAIRIE - 38 - ARTAS
Missions: Diriger, coordonner et animer l'équipe des services techniques ainsi que les prestataires extérieurs: - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
DIRECTEUR TECHNIQUE H/F (H/F)
MERCURE - 69 - LYON 02
Le Mercure Lyon Centre Château Perrache est un établissement 4 étoiles, managé par le groupe ACCOR - 120 Chambres - 600 m2 de salons de réunion - Un restaurant - Un bar - Un espace Fitness Pourquoi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE PROJETS MOEX AMO (H/F)
CaroliGneS. - 69 - Lyon 1er Arrondissement
La fonction principale du Directeur (-rice) de projets MOEx est d'assurer en autonomie les missions telles que missions de MOEx (Maîtrise d'œuvre d'Exécution), d'OPC (Ordonnancement Pilotage et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire technique (H/F)
69 - LYON 05
Description du poste : Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, sous la responsabilité du Directeur territorial, le pôle technique est chargé de la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)