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Chargé des admissions et des relations entreprises (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 182NGZT
Chargé des admissions et des relations entreprises (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
AFEC Talent School, centre de formation spécialisé dans l'alternance du CAP au BAC+2, recherche son/sa chargé(e) des admissions et des relations entreprises. Vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et le nombre d'alternants dans les métiers du service à la personne, de la petite enfance et du tertiaire (gestion, ressources humaines, secrétariat, vente) qui sont des secteurs en forte croissance. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, et le développement de vos compétences et de votre carrière. Sous la direction du directeur du développement, vous travaillerez en lien avec toutes les équipes de l'agence de Tours. Votre job en quelques mots : - Développer le sourcing/recrutement de futurs alternants (étudiants, personnes en reconversion ou demandeurs d'emploi). - Prospecter auprès des entreprises et collectivités territoriales afin de développer l'offre de formation en alternance - Pérenniser et fidéliser le réseau des entreprises/partenaires pour faciliter le placement des alternants - Accompagnement et coaching des candidats/futurs alternants pour les entretiens en entreprise - Alimenter et gérer notre outil de CRM Votre profil : De profil commercial ou ayant déjà une expérience dans la formation professionnelle, nous recherchons une personne intéressée par la formation et l'insertion professionnelle. Autonome et dynamique, vous serez à même de développer le nombre d'alternants au sein de Talent School et entretenir un portefeuille d'entreprises partenaires. Diplômé(e)d'un bac +2 minimum, ou expérimenté(e)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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